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由四个象限组成的,把领导行为分为四种类型的四象限图。这是美国俄亥俄州立大学在...根据调查的结果，发现两种行为在一个领导者身上有时一致，有时并不一致。因此，他们认为领导行为是两种行为的具体结合。把“抓组织”和“关心人”列成横坐标和纵坐标， ...
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