薪酬制度设计

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【解释】管理培训是管理知识、管理技能和态度的培训。管理培训的种类很多,如人力资源管...8.薪酬设计培训:市场经济要求企业实行市场化薪酬制度,薪酬已成为员工能力差异的一种重要表现形式。但目前国内大部分企业缺乏薪酬设计的能力,此类培训正好满 ...

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