人际功能理论

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管理是一门严谨的科学,以严格精确、不循私情为原则,通过制度化、程度化的管理,使企业...管理理论经历了X、Y、Z三种理论模式,即科学管理理论、人际关系理论和结构功能主义理论,早期的X管理理论称之为古典理论,主要体现在视员工为“经济人”,用 ...

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