智力资源
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从理论上可以将人力资源划分为普遍劳动力资源和智力资源两种。智力是人力资源中不可分割...智力资源寓于人力资源之中，在数量上可以折算成人力资源，但其作用远远超过人力资源，为人力资源所不及。智力资源主要受人口质量的制约，因此，只有提高人口质量 ...

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AI时代的到来必定会对人力资源管理带来巨大的变化,这集中体现在法律、技术、企业文化和领导艺术三个方面,首先是对传统的稳定的劳动关系的侵蚀,将会引发七大不确定,人力资源管理的模式在VUCA的量子人力资源...

《云南社会科学》 2020年01期关键词: "人工智能"," AI"," 人力资源"," 雇佣关系"," 社会保障" 收藏