师生冲突
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课堂人际冲突常常是班级成员之间的兴趣、信念、价值观或人格不协调等所产生的结果。它发...对人际冲突的有效解决，教师起着关键作用，解决师生冲突的最有效的办法是改善班级工作结构，实行教学方式、方法的多样化，发展和巩固集体中的团结，使班级成员具 ...

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高校教师惩戒权与学生评教权冲突关系的法理分析
高校教师对学生教育的“惩戒权”和大学生对教师教学的“评教权”并存是一个长期存在却深刻影响高校教育质量，进而影响学生教育利益、教师职业发展及师生身心健康的关键问题。高校教师惩戒权与学生评教权应是平等主体...

《重庆高教研究》 2013年4期关键词: "惩戒权","评教权","高校教师" 收藏