强化考核
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常熟市人事局经过近6年的探索和实践,在机关、事业单位考核工作中,着力增强考核工作的...各部门、各单位的考核工作发展还不平衡，有些单位还存在重年度考核、轻平时考核，重考核结果的使用、轻考核过程，重综合测评的得分、轻工作实绩的评估等现象，考 ...

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浅析如何强化百货公司绩效考核
<p>随着电子商务的发展，百货公司的经营受到了越来越多的影响，市场竞争更加激烈，百货公司需要强化对员工的绩效考核，结合行业特点，使用更加先进的考核方法，增加员工的积极性，促进百货公司的发展。</p>

《中国乡镇企业会计》 2015年2期关键词: "百货公司","绩效考核","建议" 收藏