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合理安排人才就要进行人才发展的设计。人才发展的设计指要在党的领导下,如何根据我们国
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<p>文章从了解合营安排概念入手，通过列举实例熟悉合营安排两个分类一系列的账务处理，并通过列表分析共同经营与合营企业会计处理的区别与联系。<br/></p>
《中国乡镇企业会计》 2015年10期 关键词: "合营安排","会计处理","共同经营" 收藏
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