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内地高等教育后扩招时代的到来,使得高校教师人事代理制度在推行十多年后面临诸如“制度建设落后于劳动法规”“制度运行成本增加”“人员职后发展空间狭窄”“人员职业稳定状况堪忧”等现实困境。通过梳理和分析西方...
《重庆高教研究》 2014年4期 关键词: "人事代理制度","后扩招时代","地方院校" 收藏
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