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中国历来十分重视人才的选拔,“脱颖而出”的典故与选贤任能,不拘一格降人才的言语也流...根据法约尔的管理原则与韦伯的科层制理论，此权在之直接上司手中，以保证管事与管人的高度一致，并作为一条“坚定不移的准则”。如此，委托代理关系又可延续，总 ...
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