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向职工提供培训有三种情况: ①刚进入组织的新成员; ②准备接受新工作任务的现有职工;...这种方法包括实习、工作轮训、替换项目、学徒等等。它强调在工作场所学习，并在一个项目的框架内对学习培训进行监控。个别教导下的角色塑造是所有有指导的练习 ...
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