人才培养工作水平

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公司各单位要从全局的高度,将人才工作摆在重要的位置,加强整体规划,真正做到谋划发展......培养、选拔、考核、奖励制度;加大人才工作的经费投入,为人才培养工作的开展创造必要的条件;加强人力资源管理队伍自身建设,提高人才工作的管理和服务水 ...

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