人力资源效益
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所谓 “人力资源” 是指包含在人体内的一种生产能力,它是表现在劳动者身上的、以劳动者...如果能够很好地利用人力资源，将可以发挥很大的社会经济效益，反之，就会形成社会不安定的因素，导致社会的动荡。（3）时限性。人力资源的形成、开发和使用， ...

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探究人力资源与经济效益的相关性
所有生产资源中，人力资源是其最为关键的因素之一，不断开发高质量人力资源，有助于企业经济效益的提升，降低企业生产成本，以此增强企业市场竞争力。怎样在企业中将人力资源优势充分发挥出来，以此提升企业社会与经...

《时代经贸》 2015年1期关键词: "经济效益","人力资源","企业","相关性" 收藏
人力资源培训效益评估分析
随着社会经济的发展,人力资源培训效益逐渐成为人们关注的焦点之一。加强人力资源培训效益的评估,可以有效提高人力资源工作在实际应用中的工作效率,本文首先对人力资源培训效益评估现状进行分析,然后简单阐述如何...

《现代营销(下旬刊)》 2017年02期关键词: "人力资源"," 培训效益"," 评估" 收藏