考核点
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根据员工的工作表现,对照各个“因素”中相对应的标准“点”数进行考核的方法。“点数”......，在分配上就更加趋于合理。“点因素”考核法对工作岗位的测定和人员表现的考核都有科学依据，排除了主观因素。但操作比较复杂，目前在中国只有少数企业试 ...

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关于公立医院绩效成本核算的几点思考
现代公立医院必须建立和完善有效的绩效成本核算制度，充分发挥绩效管理的职能，调动广大职工的积 极性，为患者提供优质的服务，提高医院在医疗市场的综合竞争实力。

《中国乡镇企业会计》 2015年6期关键词: "医院","成本核算","绩效管理" 收藏
浅谈有关我国证券发行审核制度的几点思考
证券市场的健康发展对国家的经济发展具有重要意义，证券市场也成了世界经济体是否有活力的指向标。

《大陆桥视野》 2015年8期关键词: "证券发行审核制度中美比较" 收藏
关于妇幼保健院绩效考核的一点思考
公立医院改革持续推进，各种医改方案政策不断涌现，在现有形势下，传统的医院财务管理模式已不能适应社会的发展与要求，尤其是绩效考核部分。由于绩效考核方案与医院上下各层员工的切身利益紧密相关，一个成熟的绩效...

《中国乡镇企业会计》 2015年3期关键词: "绩效管理","平衡计分卡","工作量" 收藏
会计核算工作的几点思考
随着事业单位会计改革工作的顺利进行，会计工作中的核算工作也逐渐吸引了人们的关注目光。为了加强事业单位的会计核算的规范化发展，本文将主要针对会计核算中存在的问题展开详细探讨，并对加强会计核算工作提出建议...

《企业改革与管理》 2015年1期关键词: "会计核算","财务管理","事业单位" 收藏