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很多公司薪酬采用一岗一薪的原则,导致整个薪酬体系显得过于简单和刚性; 公司薪酬结构...这时，一些优秀的销售员工由于已经没有更大的上升空间而离职，留下的优秀员工业绩表现也开始下降。最后，公司内部离心增加，协作减少，公司发展面临很大的困境。 ...
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