凭业绩取酬

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完善分配激励机制。完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,实现按岗位考核、...深化企业内部分配制度改革,合理拉开不同层次、不同岗位人员的收入差距,建立收入分配向关键岗位和优秀人才倾斜的分配激励机制,提高关键人才待遇水平;坚持精神 ...

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