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【解释】员工福利计划是一个比较笼统的概念，一般是指企业为员工提供的非工资收入...“在员工福利计划中每投入1美元就能促进公司经济效益增长6美元”的观念已经成为一种共识。在这些福利支出中，有31%用于带薪休假及节假日工资，17%用于基本的社 ...
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