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从领导激励误区的一些现象表现可以看出,许多误区都是因为激励主体缺乏激励常识造成的。...怎样当领导，怎样当好领导，是这门学问的两大研究对象，它们都涉及到了激励的理论、方法与艺术，有的教材还单独设立章节阐述激励的基本问题，论述精辟详尽，只要 ...
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