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又称劳动纠纷,指用人单位和劳动者之间因劳动和劳动义务所发生的纠纷。其概念有广义...根据《中华人民共和国劳动法》的规定，我国把劳动争议的处理程序分为调解、仲裁和诉讼三个阶段。与此相应的处理机构是：用人单位设立的劳动争议调解委员会、劳动争议 ...
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