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【解释】内部公平是指同一组织内不同类型的工作的相对报酬与工作本身的价值相匹配，也就...员工对薪酬公平性认同感越高，薪酬的内部公平性就越好。内部的不公平，主要原因有以下两种情况：（1）差距过大，优秀员工与普通员工之间存在着较大的差距，优秀 ...
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