接受效率

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美国管理学家巴纳德提出的关于权威的存在与决定的理论。巴纳德认为,权威是正式组织中一...诱因越大于贡献,无差别区就越大,权威的命令就越能无条件地被接受,组织效率就越高,反之亦然。从权威客观的方面说,权威可分为地位的权威和领导的权威。前者指 ...

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