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各分公司,华北电力集团公司,各省(市、区)电力公司,华能集团,各水电开发公司,水规总院...3.4对难以量化的考核项目,必须严格按本标准规定的检查范围、内容、方法、数量和计量单位等进行考核。3.5达标投产考核内容和评分规定详见附表1。4申 ...
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<p>通过对高职院校实验窒人员工作职责、工作特点的分析,在管理实践的基础上,建立可量化的T作绩效评价指标体系,为高职院校实验室人员工作考核建立客观公正的评价方案。<br/></p>
《宁波职业技术学院学报》 2010年4期 关键词: "实验窒管理","绩效","评价" 收藏
本文结合量化绩效考核的重要意义,通过分析绩效考核难以量化的主要原因和后果,从考核方式、考核周期、考核指标、考核运用“四个维度 ”,针对单位、专业、部门、全员的“四个量化”,提出量化绩效考核相关措施和对...
《商业文化》 2015年9期 关键词: "绩效","考核","量化" 收藏
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