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在组织中主管为了使部属发挥工作的最高的绩效可以采取的方法有:(1) 使员工视工作为重...当主管掌握了这些资料而且与部属取得一致的看法后,接着就要研订一项绩效改进计划并付诸实行。(7)始终支持员工,建立信赖感。建立并维持与员工的相互信赖, ...
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<p>公立医:实施绩效管理是适应医改的需要,是促进医:持续发展的必然要求。</p>
《中国卫生质量管理》 2015年3期 关键词: "公立医","绩效管理","问题","改进建议" 收藏
<p>随着销售企业改革不断深入,各项管理制度不断完善规范,人力资源已成为企业的一项战略资源,成为企业发展的关键因素。绩效考核作为人力资源管理的核心内容,越来越被重视并广泛运用。</p>
《中国乡镇企业会计》 2015年9期 关键词: "销售基层","绩效考核","改进措施" 收藏
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