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在达成组织目标和满足组织成员需要两个方面都获得成功或表现俱佳的领导行为。一般的...领导虽为领导者个人的行为，但作为领导效能，却不是领导个人决定的，因为领导行为总是作为完成某种特定的组织目标而与被领导者发生交互作用的行为，故有效领导不仅与 ...
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