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文章从非正式制度视角考察儒家传统对企业雇佣策略和员工权益保障的影响。从2012年全国第十次私营企业抽样调查数据发现,儒家文化中"君子以义为利""博施于民而能济众"等思想显著影响了企业雇佣策略,提升了员...
《上海财经大学学报》 2020年01期 关键词: "员工雇佣保障"," 儒家传统"," 司法保护"," 非正式制度" 收藏
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