“接班人”
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指接替上一任领导的工作或上一代人的事业的人。△应该在长期的群众斗争中,考察和识别干...（《人民日报》1964年7月14日）

搜索到与“ “接班人””相关的文献共 4条

邓小平培养选拔接班人思想管窥
邓小平培养选拔接班人思想管窥李江帆邓小平同志是我党第一代领导集体的成员和第二代领导集体的核心。他从我国社会主义事业的长远和未来出发，十分重视接班人的培养和选拔。小平同志关于培养、选拔接班人的思想是建设...

《党建与人才》 502年01期关键词: 收藏
邓小平关于培养接班人建设“四化”干部队伍的思想
干部队伍建设,特别是高层领导干部队伍的建设,是党的组织路线中的重大问题。邓小平同志历来十分重视党的干部队伍建设,特别是党的十一届三中全会以来,就培养接班人的重要意义,选拔什么样的干部,如何尽快提拔大...

《党政研究》 1998年04期关键词: 收藏
论家族企业接班人问题
家族企业接班问题不仅关系到企业权力的新旧交接问题，更大程度上则是反应m了社会与经济问题。家族企业创始人与富二代接班人在企业交接过程中由于经营理念、实际经验、相互协作能力、适应能力、管理机制等原凶必然产...

《宁波职业技术学院学报》 2014年1期关键词: "富二代","激励和监督","管理机制" 收藏
发掘新生力量：积极培养高校接班人
国家高度重视对接班人的培养，接班人思想具有其历史渊源，并在特定历史条件下发挥着举足轻重的作用。高校培养接班人思想是促进高校永续发展不可或缺的重要环节，高校培养接班人的思想发展需明确其目标和要求，在其现...

《改革与开放》 2015年9期关键词: "高校","接班人","存在问题","培育路","径" 收藏