更新时间:-- | 阅读量: 70
依照考核要素、标准和程序对公务员进行考核的方式,是评鉴公务员的手段。我国公务员......常工作情况及功过。定期考核一般为年度考核，是在平时考核基础上所进行的制度化、规范化的考核。只有两者的紧密结合，才能保证考核结果的可靠性与全面性。
搜索到与“ 年度考核方法”相关的文献共 0条
010-56259535
关注中教数据库
Copyright © 2013-2016 ZJHJ Corporation,All Rights Reserved
个人中心
退出
