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人力资源会计可以显现出一个企业人力资源的重要性,它包括了该企业从业人员的学识能力、......量已在重要性上退居到第二或第三级。人力资源会计为当代管理思想和方法提供了一块新基石，会计制度理应适应这种变革，将人力资源的成本和收益表达出来。
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