企业员工的培训
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员工培训是企业根据自身发展的需要,为提高劳动者从事各项职业所需的科技知识水平和劳动...员工培训的形式多种多样，可采用不同方法对培训进行分类：①从培训方法看，可分为学徒培训（师傅带徒弟的培训）、技工学校培训（面向未成年人的一种学校）、培训 ...

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供电企业新员工岗前培训对员工未来的影响
新员工从学校向企业过渡，他们面临的是一个崭新的环境，陌生的工作、陌生的人际关系、不准确的自我定位都使新员工们心里压力增大而导致他们无法快速投入到新的工作状态中去，以至于降低工作效率，看不到在新企业中发...

《时代经贸》 2014年11期关键词: "新员工","岗前培训","自我定位","发展规划" 收藏
浅谈企业员工培训的创新
员工的培训是一个企业最基本的工作，新员工在进入公司之前，都会得到公司人力资源部安排的培训，比如公司的简介、领导的介绍、岗前培训等等？而关于培训的创新是企业获得竞争优势的根本途径，企业要进行有序、有力、...

《文化产业》 2015年2期关键词: "职工培训","问题","创新","发展" 收藏
供电企业激发员工培训内生动力的探索和实践
我国社会经济的不断发展，相应地促进了我国供电企业的发展，由于社会的用电需求增大，供电企业面临着改革创新的压力。因此，供电企业应该做好员工的培训工作，通过对员工进行有效的培训，不断提高员工的专业素质和专...

《科技经济导刊》 2015年24期关键词: "供电企业","员工培训","内生动力","探索","实践" 收藏
提升企业基层员工炙育培训质量的办法研究
<p>提升企业基层员工炙育培训质量的办法研究</p>

《文化产业》 2015年2期关键词: "提升企业基层员工炙育培训质量的办法研究" 收藏
如何有效组织和实施国有企业的员工培训
没有经过训练的员工是企业最大的成本，企业中无论是管理者还是员工都应通过培训提升自我，保证企业管理的实施。通过对员工业务知识和思想素质的培训，可以有效提高企业的经营水平和核心竞争力。相比较于企业所拥有的...

《科技经济导刊》 2015年21期关键词: "国有企业","员工培训","问题","对策" 收藏