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亦称“团队发展”, 一种促进组织发展的行为技术。它是指通过改进组织内部各种群体的......成员间的相互信赖和合作，以提高群体的凝聚力。又如角色学习模式，通过角色分析技术，使群体成员深入理解角色责任和他人的角色期待，来改进群体的效能等。
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