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一 情绪传递领导得作为一个部门的形象代表,不仅他的决策影响这个部门的全局,而且他...（六）转移法下属情绪波动时，领导者通过转移下属的视线和注意力，使之从情绪的纠缠中走出来。通常采取的方法有：闲聊法、娱乐法等。（七）共鸣法下属普遍考虑最多 ...
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