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主要指主客观相一致原理、再认识原理、信息反馈原理。检查总结不是领导者的随意行为,而...主客观相一致原理。确定目标，制定计划方案，是检查总结的主观要求和依据。目标和计划方案，是反映客观情况的具有主观形态的东西，他是否真正符合客观实际，还必 ...
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