公平性研究

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激励是一种对动机和行为的肯定,它表明了什么样的动机和行为会受到尊重,什么样的精神和...该理论侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性对职工积极性的影响。公平理论认为,职工的工作动机与个人所得的工资报酬是否公平合理关系很大。亚当斯认为,对职工 ...

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