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【解释】选择员工离职面谈是国际上比较流行的一种做法，是管理人本主义的一种体现。也是...2.准备相关材料：离职者的个人基本资料、离职申请书、以往考核记录表也应妥善准备，以正确掌握离职真正原因，这也可让离职者感受到面谈者对于当事人的重视程度 ...
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