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以公开、平等、竞争、择优为导向,积极推行竞争上岗和公开选拔制度。各类人才的选拔和任...积极推行聘用、聘任、人事代理等制度，促进由固定用人向合同用人转变、由身份管理向岗位管理转变，逐步建立起人才能进能出、岗位能上能下的动态管理机制。
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