科学评价体系
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树立科学的人才观,破除论资排辈等传统思想的束缚,切实改变目前人才评价中重学历、资历,...进一步完善以三项责任制为主要内容的企业经营业绩考核体系，加快研究符合公司特点的电力企业家、管理人才、技术人才和技能人才考核评价标准，改进人才评价的方 ...

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大数据研究对传统安全科学评价体系的补充
大数据预测对于传统的安全评价体系的的补充与深化，加强了动态化危险因子对于对于安全预测，预警的即时效应。当下，事故的预防应该通过两个方面同时进行: 一方面通过传统的方式进行分析; 另一方面通过海量数据的...

《科技经济导刊》 2015年24期关键词: "危险因子","即时效应","","数据研究与技术管理" 收藏
区域人才工作评价体系科学化的探索
随着人才资源重要性的凸显，各地人才工作发展呈现出强劲态势。科学有效的人才工作包含人才政策、人才体制、人才机制和人才工作评价四方面要素。其中，如何构建科学的人才工作评价体系，是提升人才...

《科技创新导报》 2015年1期关键词: "区域人才工作","评价体系","科学化","人才资源" 收藏
应用型本科院校双语教学质量评价指标体系的构建*
以应用型本科院校学习过双语课程的学生为调研对象，设计问卷并发放，进行量化分析。问卷通过了效度分析和信度分析，利用直接比较法计算了各项评价指标的权重。从教师、学生、学校管理三个因子出发，构建了适合应用型...

《科技创业月刊》 2015年15期关键词: "应用型本科院校","双语教学","教学质量","评价指标体系" 收藏