幸福管理
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企业为了成功地服务于社会,必须要有效地管理。没有良好而有创新精神的管理者,就不可能有...成功的组织管理活动，才能创造人类幸福的和谐世界。因此，管理是以人为出发点，而终结于人。人类的前途与命运，也完全取决于管理艺术的发挥。这种广义的管理含 ...

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人力资源管理强度与员工幸福——基于陕西省公共部门的调查
如何通过人力资源管理强度来提升员工幸福感,是目前我国学界关注的热点问题。通过对陕西省公共部门的调查与分析,表明人力资源管理强度对员工幸福感的作用最显著。人力资源管理制度、人力资源管理文化、员工满意度、...

《延安大学学报(社会科学版)》 2014年02期关键词: "人力资源管理强度"," 员工幸福"," 员工满意度"," 组织制度" 收藏