制度绩效

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财务制度的绩效考核在事业单位人力资源的管理中占有非常重要的地位，很多事业单位进行了相当积极的探索，并投入了很大的精力。但是令人遗憾的是，真正达到新科学单位财务制度绩效考核的预期目标的单位却非常少。如何...

《中国乡镇企业会计》 2015年10期 关键词: "科学事业单位","财务制度","绩效考核" 收藏

随着企业改革的不断深化，企业如何与实际相结合，建立科学有效的绩效评价体系，进一步发挥绩效考核在施工企业中的导向作用尤其重要。分析施工企业绩效考核存在的问题及原因，提出如何开展施工人员在绩效考核中与奖励...

《科技经济导刊》 2015年21期 关键词: "施工企业","绩效","奖励","结合","运用" 收藏

《商业文化》 2015年7期 关键词: "" 收藏

在传统的管理体制中，科技馆工作人员一般有固定的薪酬，常年的“旱涝保收”，让他们原本应有的热情渐渐消失。因此，如何激励科技馆员工，更好的调动员工工作积极性就成为科技馆的重要任务。本文正是基于这样的背景，...

《科技经济导刊》 2015年24期 关键词: "科技馆","员工","激励","对策" 收藏

<p>高校是否能够合理选择绩效工资形式对于我国运动康复专业教师内在职业素养的提高与本专业的战略性发展具有重要意义。</p>

《中国乡镇企业会计》 2015年7期 关键词: "高校","绩效工资制度","措施" 收藏

新的医改政策严禁把医务人员个人收入与医院的药品和检查收入挂钩，原有的成本核算方法已不符合现在相关政策的要求，随着医保制度的广泛推行，以工作量为关键考核指标的绩效核算方法受到众多公立医院的肯定。...

《中国乡镇企业会计》 2015年7期 关键词: "公立医院","绩效分配","医保病种分值" 收藏

<p>根据绩效工资制度的政策初衷及基本要求，对浙江省基层医疗卫生事业单位实施绩效工资情况进行调查，在总结其改革现状与剖析所存在问题基础上提出了相应的促进对策。</p>

《宁波职业技术学院学报》 2015年1期 关键词: "卫生事业单位","绩效T资","现状","对策" 收藏

基于绩效预算管理的理论视角，从绩效界定、绩效预算、绩效评价以及绩效审计四个方面，探讨我国高校经费拨款制度的模式设计。在该模式框架下，以教学研究型高校为例，阐述了绩效预算管理理论的模式应用。同时，在对高...

《广州大学学报（社会科学版）》 2015年2期 关键词: "中国高校","经费拨款","绩效预算管理","制度设计" 收藏

政府监管是政府为了弥补市场缺陷，实现公共利益，对微观经济主体实施的监督与管理活动。政府监管是理论研究与政府实践的重要主题，并且政府监管机构地位与监管能力不断得到提升，但是在经济社会领域，价格垄断、假冒...

《中共天津市委党校学报》 2015年6期 关键词: "政府监管","制度分析","监管绩效" 收藏

本文以医院预算绩效管理的现状问题以及预算制定的原则为立足点,着重谈及预算绩效考核指标以及确立考核评价机构、制度等等方面,并且提出关于建立有效科学具有实际性的预算绩效管理模式的建议。...

《中国乡镇企业会计》 2015年5期 关键词: "新医疗会计制度","医院预算","绩效管理" 收藏