铁饭碗
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对固定工制度弊端的一种形象比喻。劳动力经国家分配或被招收为企业的固定工后,一般不......理，提高企业的经济效益；而有些职工则手捧“铁饭碗”，劳动纪律松弛，不能充分发挥劳动积极性。因此，必须改革固定工制度，打破“铁饭碗”，实行劳动合同制 ...

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