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美国心理学家菲德勒于1962年提出的一种有效领导者的权变模式。菲氏是第一个把人格测量与...他分析了1200多个组织的情境条件，和“最不受欢迎的共事者”量表（简称LPC量表）测量了每一组织领导人的量化得分，并与组织的工作绩效进行相关分析， ...
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