工作评价

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亦称职务评价、工作分级。属职位分类法的一种,为职级划分提供统一的标准。...工作评价的方法,主要有以下几种:①工作比较法,亦称排列法或顺序法,属最简单的一种评价方法。它把某项工作置于工作整体之中,并与其它所有工作加以对比,再确定其相对位置 ...

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