高校人力资本
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构建“以人为本”的高校人力资源管理新模式研究
目前高校人力资源现状及其开发与管理工作还存在着许多不足，高校人力资源配置存在着很多问题。因此，以科学发展观为指导，从“以人为本”出发来优化高校人力资源配置，对高校的教学质量、科研水平和综合实力起着至关...

《考试与评价》 2014年7期关键词: "人力资源","高校","以人为本","管理模式" 收藏