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常熟市人事局经过近6年的探索和实践,在机关、事业单位考核工作中,着力增强考核工作的...我市综合测评的做法是：由主管领导、群众和考核小组分别测评后计算综合得分，再根据每一位测评对象的综合得分，确定其考核等次。一是主管领导评鉴（占分40%） ...
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