外部管理
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利用各种非文化力量对于文化进行的管理,其中主要有文化经济管理,文化政治管理,文化...其他对文化进行外部管理的方式，还有文化的组织管理、文化的社会管理、文化的科技管理等。不管在什么社会里，文化外部管理都是文化管理的重要方式。在私有制社会中 ...

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人事外包与企业内部人力资源管理的对接 ——以岗位评价为例
本文基于人事外包相关理论，以短板理论为视角，对人事外包可能存在的“裂缝效应”风险进行了分析。并以岗位评价外包为例，对人事外包服务商如何与企业内部人力资源管理有效对接，以达到人事外包的预期目标进行了详细...

《改革与开放》 2015年19期关键词: "人事外包","人力资源管理","裂缝效","应","对接","岗位评价" 收藏
西部钻探海外项目安全管理现状分析及对策研究
本文分析中石油西部钻探公司海外项目安全管理现状，提出存在的共性问题，剖析产生问题的根本原因，提炼出公司海外项目安全管理系统整治的对策措施，推进公司海外项目安全管理，实现公司海外项目安全作业的长治久安。...

《大陆桥视野》 2015年4期关键词: "海外项目","管理现状","问题分析" 收藏