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近年来,随着国家公务员制度的推行与逐步完善,公务员培训开始走上法制化、规范化、科学...三是激励性，开展培训效益评估的根本目的在于促进公务员培训质量的提高。因此，制订评估标准应着眼于指导、推动和激励，通过指标的确定与评价，调动各方面的培训 ...
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