个人绩效管理

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在持续进行的中国经济改革语境中,中国的公共机构与企业过去20多年来一直处于不断地调...无论从什么意义上看,用昨天的工作要求来衡量一个人的资质是徒劳无益的,因为工作内容很少永远不变!事实上,组织环境总是在基于变化着的组织绩效指标而处于不断 ...

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