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在从市场经济向知识经济逐步过渡的过程中,如何来培养年轻领导干部的能力,使之尽快成长...由于激励管理理论的复杂性，也就决定了激励方法是十分丰富的，有以物质激励为主的经济激励法，有以目标、任务为主的精神激励法，有以规章制度为主的纪律激励法， ...
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