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造成领导者在用人问题上陷入误区的原因纷繁复杂,大体上可以从以下几方面来探讨:(一...在同样的客观条件下,对于同一个被使用对象,由于领导者的价值观不同,他所作出的用人决策也不尽相同。例如,有的领导者注重政治品德,有的领导者偏爱胆识,也有的 ...
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