职位管理
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人事管理的一种理论和方法。在职位分类的基础上由直接对人的管理转变为对职位(事)的...美国联邦政府通过了《职位分类法》，将政府机构的所有职位分为5大类、44等。此后日本也把公务人员分为行政、公安、税务、海事、教育、研究、医务、技术8大类。 ...

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《科技经济导刊》 2015年19期关键词: "档案管理","","理解认识","","发展趋势","建议对策" 收藏