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【解释】组织中的员工除了过职业生活外同时还在经历家庭生活。家庭对员工本人有重大意义...制定出有效的工作家庭平衡计划的主要措施包括:向员工提供家庭问题和压力排解的咨询服务、创造参观或联谊等机会促进家庭和工作的相互理解和认识、将部分福利扩展 ...
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《家教指南》
《觉悟》
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《儿童青少年与家庭社会工作评论》
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