人力资源专业人员

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满足核电建设和发展所需各类人才的培养, 是国家发展核电所必需的基础结构的重要组成部分...核电是集核工程技术和各种常规技术之大成的高科技。因此,核电人力资源开发有两个显著特点:一是涉及专业的广泛性,它涉及到原子核物理、等离子体物理、核电子 ...

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    从制约因素、理论支撑、环境支撑、需求支撑四个方面对高职院校专业技术人员人力资源价值评估进行可行性分析,有利于充分发挥人力资源这种无形资产的效用,提高核心竞争力,从而提高高职院校有形资产的效率,实现资源...

    《时代经贸》 2014年6期 关键词: "高职院校人力资源","价值评估","可行性分析" 收藏

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